近日，淮北矿业党委下发了 《关于加强和改进淮北矿业党委中心组学习的意见》，要求淮北矿业两级领导班子进一步加强思想政治建设和领导能力建设，用先进的理论武装头脑，指导实践，解决问题，推动工作。

《意见》指出，党委中心组学习是促进领导班子和领导人员学习的重要组织形式，是加强领导班子思想建设的重要平台。当前，正值矿区全力推进深化改革、应对严峻经济形势挑战的关键时期，迫切需要加强两级领导班子的思想建设和领导能力建设，提高班子新常态下驾驭企业管理的综合水平，因而要充分认识党委中心组学习的重要性，进一步明确党委中心组学习的主要内容。要牢牢坚持重大政治理论学习，突出党风廉政建设、安全生产、企业管理和依法治企等内容的学习。把学习理论和工作实践结合起来，认清矿区改革发展形势，分析转型升级问题、指导聚焦双效工作、培育实干兴企作风，坚定贯彻落实稳中精进总基调。

《意见》强调，要加强党委中心组学习管理。健全学习组织，各单位党委中心组主要由领导班子成员组成，党委书记任中心组组长，分管宣传思想工作领导任中心组副组长，各司其职，确保学习计划落实；规范学习基础管理，健全党委中心组学习签到、个人学习、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度。基层各单位要在每年12月底前向淮北矿业党委报送本年度党委中心组学习总结和下年度中心组学习计划。中心组学习档案每年末汇总一次，按年度建档，由专人保管；精心组织集体学习和个人自学，精心设计学习主题，认真安排重点发言，组织好专题讲座、辅导报告和互动研讨。要保证集体学习时间和质量，基层单位和淮北矿业机关部室每月不少于两次集体学习，其中至少安排一次学习研讨，班子成员每年至少撰写1至2篇调研报告。中心组成员要加强个人自学，积极运用读书摘要、工作心得体会和网络在线课堂等进行自学；加强学习督查和考核。党委工作部每季度对各单位党委中心组学习情况抽查一次并及时通报，年度对整体学习情况进行通报。自2015年二季度开始，党委工作部每季度在先锋队之声网站公布各基层单位和公司机关部室中心组学习情况。同时把中心组学习情况考核作为领导班子作风建设和党委目标管理的重要内容。

《意见》强调指出，各单位党委要把加强和改进党委中心组学习作为加强领导班子建设的一项重要工作，经常研究学习情况和问题，提出针对性改进措施，抓好督促落实；严禁做表面文章，严禁弄虚作假。各单位党委书记是党委中心组学习的第一责任人，要切实担负起领导责任，以高度负责的精神抓好党委中心组学习。两级党委中心组学习成员要做学习表率，带领职工群众在学习中统一思想认识，不断凝聚起攻坚克难的强大正能量。