党的二十届三中全会召开后，淮北矿业集团迅速兴起学习宣传贯彻热潮，努力把全会精神转化为推动企业高质量发展的务实举措和生动实践，着力打造一流大型能源化工集团，为现代化美好安徽建设贡献淮北矿业力量。

推动产业转型升级

近年来，淮北矿业集团坚持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”发展战略，狠抓煤电产业强链、化工产业延链、战新产业补链、未来产业增链，陶忽图矿、聚能发电等项目加快建设；乙醇项目建成并实现满负荷生产；驰放气制备高纯氢项目建成投产；紫朔环境公司尘硫硝一体化烟气治理技术填补国内空白；装配式钢结构智能建造项目建成投产；零碳智慧物流产业园一期项目建成运营；光伏、风力、瓦斯发电项目一体推进，企业更具生机活力，核心竞争力和发展实力不断增强。

下一阶段，淮北矿业集团将继续做足做好“点煤成金”文章，拉长产业链，提高附加值，系统提升本质安全水平，真正把煤“吃干榨尽”，实现由“黑色燃料”向“绿色经济”的蝶变。

开展科技创新攻关

淮北矿业集团加大科技创新力度，强化研发投入；建立“课题长制”，37项成果荣获省级以上奖励，其中省科技进步一等奖2项；参与制定国家标准5项、行业标准6项；与高校院所开展“产学研”合作，围绕新能源、新材料、精细化工等领域攻关创新，生物法制己二胺等技术取得重大进展，着力打破国外技术封锁。现拥有13家国家高新技术企业、1家国务院国资委“科改企业”、2家国家专精特新“小巨人”企业、21个省级以上创新平台。建成大数据中心，以数字赋能高质量发展。

未来，淮北矿业集团将继续坚持科技是第一生产力、创新是第一动力，把创新摆在发展全局的核心位置，深入实施“科技强企”战略，推进创新平台建设，加大研发力度，开展技术攻关，以科技创新加快释放发展新动能。

深化体制机制改革

淮北矿业集团推进资产证券化，拥有淮北矿业、华塑股份两家沪市主板上市公司；今年30亿元可转债全部完成转股，集团资产负债率降至55.3%。“十四五”以来完成40多项“两非”“两资”处置；开展了四级及以下企业管理层级问题专项整治。推行市场化薪酬分配和领导干部“能上能下”。对28家单位实行负面清单管理，充分下放管理权限；建成运行快捷综合服务中心，获评“全国青年文明号”。

下一步，淮北矿业集团将持续开展好国企改革深化提升行动，持续深化三项制度、“放管服”等改革，进一步推进资产证券化，增强核心功能、提高核心竞争力，以改革促进发展。

(审核：高亚光  责编：何东方）