今年以来，临涣焦化公司不断创新安全管理方法，积极引导职工想安全、能安全、要安全，积极营造安全生产浓厚氛围，夯实安全生产基础。

提醒入岗想安全。该公司给每个生产岗位都印发了《安全操作规程》手册和“有毒有害信息提示卡”，在楼梯口和容易碰头处挂上提示牌，危险区域安装检测仪、警报器，跟带班管理人员巡查时，到岗位随机抽查职工“岗位双述”掌握情况，确保每位操作工通过提醒预知本岗位风险的能力。

帮教入心能安全。该公司对“三违”人员，不是一罚了之，而是组织协安员、群安员等对其进行心理疏导，深挖根源，对症下药，消除思想隐患。对岗位技术薄弱人群，除每日一题，每周一节培训课外还精心配制“营养套餐”，达到薄弱人群想什么，缺什么，就补什么，使其真正的能够撑握岗位安全操作能力。

警示入脑要安全。该公司定期进行“事故案例回头看”活动，做到警钟之声长鸣于耳，事故案例铭记于心，举一反三，反醒自己有没有规范操作，并针对不同岗位开展桌面演习和突发事故实练预案演习，以增强岗位人员对突发事件的应急反应和处理能力。

(责编 姚春雷)