4月9日下午，许疃矿召开学习传达集团公司四月份暨二季度工作会议专题会议。

会议全文传达了集团公司领导的讲话精神。并对下一步工作提出了要求。

一要进一步加大宣传力度，切实增强危机意识和责任意识。各单位要通过各种形式，认真学习传达集团公司四月份暨二季度工作会议精神，领会讲话内涵，向职工讲清企业面临的困难，当前的煤炭市场形势，引领干部职工认清形势，明确任务，克服懒惰、观望、等待思想，强化形势任务教育和责任意识，直面困难挑战，把广大职工的心紧紧拢在一起，把思想和行动统一到淮北矿业应对当前严峻形势、渡难关求生存上来，为企业逆势发展渡难关凝聚合力，团结带领广大职工渡过难关、走出困境。

二要强化节支降耗工作。激发广大职工创新创效。要按照淮北矿业“稳中精进 转型升级 聚焦双效 实干兴企”总基调要求，牢固树立“降本增效我的责任”、“省下来的就是赚来的”的理念，积极开展掘进进尺创水平、综采单采上台阶、瓦斯和防治水治理达标、煤质管理、“五小”技术创新、废旧物资回收、设备维修管理、节能创效、合理化建议、创新创效、班组竞赛活动，鼓励干部职工为企业渡难关出高招、想妙招，降成本、提双效，调动职工的积极性、创造性，千方百计提高效率和效益。

三要做好职工思想政治工作，切实关心职工生活。发挥党支部稳定器作用，加强党组织与职工间的情感联系和思想沟通，满足职工的心理需求，通过开展“民情日记”活动，深入基层、走访职工家庭，“抓难事、做好事、办实事”，帮助困难职工解决实际问题。同时，建立安全思想教育长效机制，认真做好困难职工的帮扶工作，量化工作考核标准，落实月度工作兑现制度，发挥思想政治工作在安全生产中的作用，在全矿上下营造和谐稳定的发展局面。

(责编 姚春雷)