朔里矿业公司切实加强党风廉政建设和干部作风建设，通过抓教育、建制度、强监督，努力转作风树形象，积极营造风清气正的良好氛围。

抓教育，做到提神醒脑。公司坚持把抓好廉政教育作为从源头预防腐败的着力点，通过制作廉政牌板，加大廉政理念的宣贯力度。以廉洁教育室为宣传阵地，举办人财物关键岗位从业人员、井下班队长、党政正职学案例知规定等廉政培训班，通过案例讲解、党风廉政文件解读、播放警示教育片等形式，开展超前教育和正反典型教育。及时组织采掘、辅助单位签订工分管理廉政承诺书。以廉政短信的形式，大力宣传贯彻集团公司十项禁令，提升了廉政宣传教育的感染力。

建制度，做到正本清源。修订完善《管技人员作风建设考核办法》，使办法更加贴合管理实际，更具可操作性。每逢元旦、春节等节假日，及时下发加强节日期间党风廉政建设通知，要求分管领导、单位部门负责人不仅自己要带头严格遵守集团公司刚性规定，而且管好分管范围内的党员干部，真正做到不收、不送、不请、不要，积极维护公司风清气正政治生态；针对工分动态督查中发现的问题，及时修订完善工分管理办法，从制度上堵塞工分管理中存在的漏洞，切实维护职工合法权益。印发公司领导班子成员党风廉政建设责任范围分工和职责，进一步明确公司领导班子成员的具体责任和责任范围。

强监督，做到令行禁止。在采掘楼增设廉政举报箱，畅通信访举报和职工群众监督渠道，及时发现违规违纪线索；加大劳动纪律、干部跟带班、双休日值班、文明卫生等各项工作的动态督查力度，针对查出的问题，严格按照公司相关管理规定严肃查处，对情节较轻的督促整改；对情节严重，造成恶劣影响的将按照党风廉政建设责任制的要求追究相关领导者、监督者和参与者的责任，确保营造风清气正的发展氛围。

(责编 姚春雷)