记者从淮北矿业集团技术中心获悉，在中国煤炭工业协会组织的2024年煤炭企业管理现代化创新成果评比中，该集团《以“3453”高质量巡视整改推动高质量发展的实践与创新》《传统能源企业加快发展新质生产力创新实践》获评一等奖，《国有企业“小微腐败”治理的探索与实践》《“七维共聚”全覆盖价值创造管理体系构建与实施》获评二等奖，另有4项成果获评三等奖。

管理现代化创新是加快提升企业核心竞争力的有效途径。通过推行“3453”巡视整改工作法，淮北矿业集团巡视整改工作被省委评为“好”等次，交出高分政治答卷，同时破解了影响高质量发展的不利因素，企业发展质量提升明显。

在竞争日益激烈的市场环境中，该集团抢抓机遇，持续推动传统产业转型升级、新兴产业发展壮大，加快培育和发展新质生产力，积蓄发展新动能。集团在“2023中国企业500强”中上升19位，在“2023安徽企业100强”中位居前10，“十四五”以来，始终以安徽省煤炭企业排名第一的身姿，屹立能源强企之林。

以对标世界一流企业为己任，淮北矿业集团彰显国企担当，把管理创新作为核心指标和重要载体，顺应时代发展大势和产业发展趋势，不断加快对标世界一流企业进程。本届获奖成果集中展示了该集团全面贯彻落实能源安全新战略，深入实施国有企业改革深化提升行动，持续深化管理创新，加快世界一流企业建设的积极进展和典型经验，具有示范借鉴作用和推广应用价值。（邹晨光 乔时庆）

来源：《学习强国》2024年11月29日 淮北学习平台