强化思想引领、夯实组织基础、坚守廉洁底线、抓实人才培育、激发内生动力......今年以来，碳鑫科技公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，系统推进“塑造‘鑫’精神，领航‘鑫’发展”党建领航工程，将党建与各项工作深度融合，切实把党的政治优势转化为企业发展胜势，以高质量党建汇聚干事创业伟力、引领保障公司高质量发展。

强化思想引领，扎实开展主题教育

该公司把政治学习作为首要任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过党委理论学习中心组定期研讨学、党课及时跟进学、个人主动延伸学、党支部“三会一课”常态学的学习方式，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，用正确的理论武装党员干部头脑。截至目前，开展理论学习中心组学习16次、专题研讨11次、讲专题党课9次。

碳鑫科技把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求贯穿加强政治建设的全过程，强化理论学习，提升思想境界，及时配发学习教材，采取集中学习、交流研讨、读书班、专家辅导等方式深入学习，着力提高主题教育学习实效。结合企业发展实际，以“五个结合”为切入点，将调查研究作为破解发展难题的重要手段，聚焦企业安全发展、民生实事、人才培育、党的建设等16项重点内容，深入开展调查研究，在调查研究中加强对党的创新理论的理解和把握，撰写调研报告16篇，解决民生实事9项，切实把主题教育的成果转化为高质量发展的具体成效。

夯实组织基础，迸发党建新活力

如何让党建工作更接地气、更具活力？怎样凝心聚力激活企业发展内生动力？碳鑫科技党委进行了全新的探索和实践，树立“以结果论成功、以实绩论英雄”的导向，通过“赛马”考核机制，传导压力、学习先进、督促后进、激发干劲。二季度生产技术党支部经综合考评排名第一，曾是“后进”的生产技术党支部，通过自我加压奋进，迎头赶上，“后进”变“先进”。

突出碳鑫特色，该公司全力推进“1+2”党建品牌创建活动，召开支部工作暨党建品牌建设推进会，大力实施“一支部一品牌”创建。各党支部找准发力点，紧紧围绕安全生产、经营管理、提质增效等工作，把党建融入生产实际，“红色破冰船”“‘红焰’先锋队攻坚拔寨护航气化工艺”等一批有内涵、有特色、叫得响、立得住的党建品牌相应而生，使党建工作在实际工作中进一步实化、细化、强化，实现党政同心，同向发力，同频共振。

抓实人才培育，蓄足发展源动力

企业发展离不开人才支撑。该公司党委坚持把人才工作作为企业发展的动力引擎，大力推进人才培育“一号工程”，围绕完善选人用人制度、树立正确选人用人导向，加大人才引育力度、注重能力培训提升，推进年轻干部培养使用、激发人才创新活力等方面，做了大量扎实有效的工作。6人入选集团公司“百名英才”，3名90后员工选拔到副科级岗位，2人获评集团公司首席名师、首席高徒，申请受理专利56件，学历提升68人，并与安徽工业大学等高校开展校企合作，全力提升员工综合素质能力。

同时，深入推进“鑫启航”精英人才培养计划，开展“1+N”全员师带徒，公司领导、机关、基层全员参与，一级带一级，从企业内部发现和培养优秀专业人才，营造了有利于人才健康成长的发展环境。按照“培养一批甲醇精英、储备一批乙醇骨干”的思路，该公司加大内培外训力度，组织20名技术骨干，赴陕西榆神能化公司进行培训学习，为企业后续发展培养人才。

坚持严字当头，守牢廉洁底线

好的作风是前提、更是保障。碳鑫科技坚持“严”字当头抓作风建设，常态化开展“随机督查”“四不两直”督查、严格落实集团公司作风建设“三十条规定”“十条禁令”，深化作风建设2.0行动，针对工作状态不佳、落实不力现象作出处罚，先后对17名工作落实不力的管理干部进行谈话提醒，有效促进各级管理人员作风转变和各项工作“脱虚向实”，高效运转。

结合碳鑫科技建设发展实际，围绕建章立制、完善监督、制度执行等方面,不断推进“大监督”体系建设。该公司主动邀请集团公司审计部开展甲醇和乙醇两个项目预审计，紧盯重要节点、重点领域、重点人群，聚焦与总分包方业务往来、工程监督验收、物资采购等重点工作，深入开展廉政风险排查，强化内控、审计、专项检查、内部巡察等监督，切实做好风险防范。同时，深入开展“小微腐败”专项治理，坚决做到“无微不治”，推动全面从严治党落实落细。

坚持人民至上，增强内生动力

表彰最佳团结奋斗团队和开拓创新团队、为10名“特别贡献奖”拍摄宣传视频，为35名“最美奋斗者”和27名“最美碳鑫人”制作宣传展板…… 5月10日，碳鑫科技公司召开第一代碳鑫建设者综合表彰大会，会上先进人员的优秀事迹，燃起了身边员工创先争优的无限激情。拍摄第一代碳鑫科技建设者大合影，让每一位员工都寻找到自己的归属感、获得感。

“企业的发展依靠员工，一代人有一代人的作为，一代人有一代人的奉献。”在该公司党委书记、董事长张平看来，碳鑫科技从荒草凄凄地到厂房林立，满园春色，靠的是每一个平凡员工在平凡岗位上的努力和付出。

丰富食堂菜品、改善提升浴池环境、新建洗衣房、优化通勤车路线......碳鑫科技认真践行以人民为中心的发展思想，坚持发展依靠职工、发展成果职工共享，把点滴入微的人文关怀融入到工作生活的全过程，倾听职工心声、回应职工期盼，着眼衣食住行，持续改善工作生活环境，用真心、出实招，将一件件好事实事落在实处，落到职工心坎上，职工获得感、幸福感、安全感不断提升。

迈步新时代、踏上新征程。碳鑫科技将立足国际化视野，瞄准淮北矿业集团“转型发展主战场，战新产业发展集聚地”的战略定位，以碳为基、绿色发展，大力践行“四千”精神，坚定不移坚持党的领导、加强党的建设，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感、奋斗有我的责任感，全面提升高质量党建引领保障高质量发展能力，全力以赴完成全年各项目标任务，奋力打造淮北矿业集团高质量发展“特区”。

（审核：孙继信 责编：王宏杰）