10月27日，童亭矿以“创品牌、抓党建、强堡垒”为主题，召开党建品牌发布会。7个获奖的党支部以“ppt+现场讲述”的方式，汇报了党建品牌创建的思路、品牌内涵、工作举措及取得的工作成效，交流了党建品牌创建的经验与体会。

“这既是一次各党支部相互学习交流的会议，也是一次对标找差、落实党建工作各项任务的会议，形式好、内容实、效果佳。”发布会结束后，童亭矿党委书记王敬华称赞道。

童亭矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实开展“5+6”党建提质行动。截止9月底，对全矿16个支部的品牌进行亮化、评比，经过层层遴选和严格评审，最终评选出了7项优秀党建品牌，并于10月27日，以“创品牌、抓党建、强堡垒”为主题，召开了党建品牌发布会，通过优秀品牌的展示，走近品牌、感受品牌，领悟品牌中蕴藏的思想火花，感受火花碰撞带来的品牌力量。

基层实践为底

实践是检验真理的唯一标准，基层实践是检验党建工作是否到位的重要标准，同时也是党建工作创新发展的基础。发布会上发布的掘进二区党建品牌“‘红细胞’激活安全生产新动能”，就是将党建红色引擎前置在生产一线，通过满活力、不贫血、有担当、不缺铁的党员红细胞，把党组织的力量和党员的作用输送到班组、岗位，激活一线神经末梢，持续激发基层党组织的党建肌体活力。

基层党支部同志总结的基层经验，在发布会上得到了充分的展示。交流碰撞、深化认识、积极互动、相互促进，让参与人员都收获满满。广大党员干部互相交换着党建精神感悟，仿佛又一次躬行于地，拾取来自广大基层职工的智慧结晶。

创新思路为骨

创新是党建工作不断进步的灵魂，是党建工作向前发展的不竭动力。工作思路创新、工作载体创新，掘进一区党支部在面对安全生产和掘进进尺的“必答题”时，主动作为，奋力应答，总结出了“党建领航跑出‘加速度’”党建品牌，在发挥党员先锋模范作用方面开辟了新路径，以党建领航学习促跑、先锋领跑、真心护跑、培训助跑，跑出了红色加速度，实现党建与中心工作两手抓、两促进，取得安全生产和掘进进尺的“双胜利”。

“这次发布的党建品牌，紧扣‘童亭先锋-五心同行’的党建领航，特色鲜明、内涵丰富、形式新颖，创新亮点很明显，党建成效很显著，具有很高的复制意义和推广价值。”与会同志对此次发布的党建品牌很是赞赏。

解决问题为导向

新形势下的基层党建工作，有许多问题需要探索解决。创新就是要解决问题，不能解决问题的创新就失去了应有的价值，解决问题才是党建工作平稳有序发展的核心要义。保运区党支部在面对随着矿井机电设备不断的更新迭代，对机电专业人才提出了更高更新的要求，如何解决岗位多、培训难以及技术提升慢等难题？如何激发每名职工的工作热情在各自岗位上发挥作用、竞相出彩？等问题，以颜色为喻，一种颜色赋予一种精神，红色先锋、紫色敬业、蓝色培训、金色创新、绿色民情“五色岗位”，不仅引领全区党员干部职工在各自岗位当先锋、作表率，竞相出彩，也逐步扭转保运系统被动局面，对其他单位开展多岗位融合党建品牌创建探索具有较深远的借鉴意义。

问题很多，但很多都是带有共性的；共性，反映出的是基层党建的工作规律；解决问题，就是找准规律推进基层党建建设的重要部分。“今天发布的党建品牌，大多都是从解决问题的需要出发，体现了强烈的问题意识，通过创造出一些有效的途径和方法，既破解了难题，又推进了工作。”掘进一区党支部书记高广鹏感慨道，这些党建品牌案例生动记录了童亭矿基层党建工作创新实践的最新成果，不仅为各单位加强基层党组织建设树立了标杆，也为深入推进全面从严治党提供了可供借鉴的实践经验。

“在此次发布会中，我看到了我们党支部品牌的优势，也看到了不足，时不我待，发布会结束后，将多与大家交流，取长补短，促进掘进二区各项工作再上台阶。”掘进二区党支部书记赵善良交流中说道。

党建品牌，尺幅千里。一个品牌，短短几个字，代表了一个党支部在党建工作中的理念、做法，浓缩了基层党支部在基层实践中不断创新得到的优秀成果，记录了基层党建工作富有特色并经过实践检验的鲜活案例，引领了基层党建工作的发展方向，象征着基层党务工作者的奋斗目标。

本次党建品牌发布会为党务工作者提供了交流学习的平台，帮助大家开阔了视野，交流了经验，促进党务工作者扛起主责、抓好主业、当好主角，以基层实践为底、创新思路为骨、解决问题为笔墨，擎画一幅党建品牌的山水蓝图，以党建高质量建设引领矿井高质量发展。

(审核：程伟  责编：何东方）