今年以来，袁店一矿党委开展了党支部结对共建活动，其中修护准备区党支部通过与机关政工党支部结对共建后，实现了从“三星”级到“四星”级再到“五星”级党支部的提升，一季度提升一个台阶，彰显了结对共建对基层党组织标准化建设的成效。

“各党支部之间优势互补、资源共享、协同发展，这是结对共建的最大好处。”袁店一矿党委负责人说。结对共建双方理论共学是其中一个亮点。结对共建双方采用联合党课、联合学习、联合研讨等形式，组织党员共同学习理论知识、相互批阅学习笔记，进行相互监督、相互促进。在实践中，充分发挥结对共建双方的自身优势，实现组织共建是又一举措。每半年至少开展一次党建工作经验交流，共同研究党建课题，每半年至少开展一次党支部工作互查，提出整改意见和建议。同时，采取联合党日活动等形式，为双方党员提供发挥作用的平台。

矿党委还把结对共建作为培养人才的重要平台，结对双方，特别是机关各党支部充分发挥专业特长在基层各党支部中开展人才培训工作，每季度至少开展一次集中培训活动。结对双方均为基层党支部的，每季度至少开展一次管理和技术交流活动。通过人才共育，切实提升各类人才的综合素质，目前已培养出乔伟、路思远这样在全国煤炭行业叫得响的技能人才。同时，矿党委坚持困难共帮。机关党支部每半年要到结对的基层党支部召开一次群众座谈会，了解群众的困难和期盼，积极予以协调解决。机关各党支部的党员在联系本单位群众的基础上，可以与所结对的基层党支部中的群众进行联系，特别要将困难群众作为联系的重点。今年中秋节，75名科级干部拿出15100元慰问金，全部用于帮扶结对困难职工。

结对共建以来，结对党支部实现了资源共享，相互使用党员活动室，对资料、书籍、报刊，对党建工作创新思路和党建品牌创建新方法进行共享，促进党支部工作整体提升。矿党群工作部部长许永康说：“通过开展党支部结对共建工作，全矿各党支部之间交流深入，工作活力不断增强，提升了全矿党建工作整体水平，为矿井发展提供了更加坚实的政治保障。”

（责编 梁尚文）