综采安拆分公司党委创新载体，丰富内涵，深入开展以“党员责任区、党员身边无事故”等为主要内容的党建系列活动，发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，激发广大党员爱岗敬业、无私奉献热情，促进公司安全生产持续稳定。

该公司党委结合项目部分散、难以集中管理的实际，认真探索党建工作融入中心工作方法，在支部“流动温馨家园”党建品牌创建活动中，以构建“平安之家”为愿景，努力构建“红色安全屏障”，为安全生产“保驾护航”。该公司各项目部党支部通过开展革命传统教育、专题党课、党员安全承诺等活动，激发广大党员践行初心使命，激发干事创业的工作热情。在“党员责任区”创建中，为每个项目部党员干部划分井下安全“责任田”，从工作面内部、机风两巷、组装硐室、后路运输等区域分别由党员干部承包，挂牌留名，责任范围内出现工程质量、文明生产、职工行为规范等问题，除追求相关责任人外，还要追究所承包的党员干部责任，促进管理程序的优化和党员干部先锋模范作用的发挥。在“党员身边无事故”活动中，以支部为单元，每名党员负责包保1—2名后进职工，构建党员包保网络，主要职责是负责包保职工安全意识教育、警示教育、日常安全技能培训、安全提醒等，强化思想政治工作，实行安全责任动态联保互保，后进职工出现岗位“三违”，发生轻伤事故等，实行责任连带，除追究职工本人责任之外，还要追究包保党员责任，促进“两个规范”水平的提升。今年以来，该公司基层项目部100多名党员包保的近200名后进职工“三违”发生率下降60%以上，没有发生轻伤及以上事故。

为保证党员责任区、党员示范岗等系列活动扎实有效开展，该公司党委着力在党员比例偏少的项目部发展新党员，消除党员空白班组，同时，强化党员责任区、党员身边无事故等活动的考核，并与党员干部评先晋级、职称评聘等挂钩，促进党员干部履职尽责，从而实现安全生产“四零”目标。

（责编 梁尚文）